时隔数月，恒泰证券迎来研究业务背景的新总裁。
近日，恒泰证券发布公告表示，董事会同意聘任银国宏为公司总裁。资料显示，银国宏今年49岁，曾先后担任中信建投高级研究员、研究所所长助理，东兴证券研究所所长等职位。
此前，恒泰证券董事长之职也曾空缺长达近2年，甚至因此收到罚单。今年以来，该机构还因资管、经纪、公司治理等方面的违规遭责令改正。
2023年半年报显示，今年上半年，恒泰证券营收为14.48亿元，同比增6.78%；归母净利润为1.93亿元，同比扭亏。
新总裁正式到位
新任总裁银国宏是什么来头？
公开信息显示，银国宏今年49岁，于1996年7月毕业于中央财经大学，取得经济学学士学位。于2005年7月毕业于中【云.帆.学.社.】国社会科学院，取得经济学博士学位。
他曾任中国教育科技信托投资有限公司证券营业部财务出纳、咨询部经理；中信建投证券高级研究员、研究所所长助理；东兴证券研究所所长、资产管理总部总经理、东兴证券助理总经理及副总经理等职位。
事实上，银国宏此番上任前，恒泰证券总裁职位已空缺数月。
2022年12月，恒泰证券高管生变，原总裁牛壮辞任，董事长祝艳辉代行总裁职务。
恒泰证券董事长职位此前也出现过长期空缺。2020年12月22日，恒泰证券公告称，庞介民因工作变动，已辞任公司董事长职务。2021年1月7日，恒泰证券召开会议，审议通过关于推举副董事长吴谊刚代为履行董事长职务的议案，代为履行职务的时间不得超过6个月。
此后【云.帆.学.社.】，恒泰证券董事长一直是由副董事长吴谊刚代为履行，这一状态持续了近2年时间。该机构也因董事长之位超期空缺而受罚，2022年6月，内蒙古证监局发布了关于对恒泰证券采取出具警示函的决定。
直到2022年12月7日，董事会选举祝艳辉出任董事长。履历显示，祝艳辉曾任职于长城人寿保险股份有限公司，担任党委书记；2020年2月起，曾任北京金融街投资（集团）有限公司副总经理；2022年10月起，曾任北京华融综合投资有限公司董事长及总经理。
上半年扭亏为盈
恒泰证券成立于1992年，注册地为内蒙古呼和浩特市，是经中国证监会批准的综合性、全牌照证券公司。2015年10月，恒泰证券在香港联合交易所上市，公司简称为“恒投证【云.帆.学.社.】券”。
从业绩来看，2020年至2022年恒泰证券归母净利润持续滑坡。2020年和2021年，恒泰证券分别实现净利润4.74亿元、2.79亿元，同比分别减少35.98%和41.1%。2022年，恒泰证券净利润更是由盈转亏，为-12.86亿元。
不过，今年上半年该机构业绩情况有所好转。今年上半年，恒泰证券营收为14.48亿元，同比增6.78%；归母净利润为1.93亿元，同比增154.35%。
除了要思考如何让业绩持续增长之外，新总裁还需直面完善内控管理等问题。就在7月，恒泰证券刚因资管、经纪、公司治理三方面违规遭责令改正。比如，该机构关联交易管理制度不健全，关联交易内部审批不严格，在交易债券库、对手库【云.帆.学.社.】管理等方面存在欠缺。
而这并非恒泰证券今年首次被采取监管措施。4月，四川证监局披露了对恒泰证券成都天府大道证券营业部采取出具警示函措施的决定。原因是该营业部合规管理不到位，未严格规范从业人员执业行为，存在个别员工利用自媒体从事违规活动的情形。
同月，恒泰证券证券投资部副总经理管某因在职期间使用他人账户违法买卖股票，被证监会没收违法所得212.54万元，并处以212万元罚款。
分析师逆袭成高管
记者注意到，近年来频频出现研究业务背景人士升任为券商高管的情况。包括上述银国宏任职为恒泰证券总裁在内，今年以来至少已有5位。
8月30日，红塔证券公告称，经总裁提名，董事会同意聘任李奇霖为红塔证券副总裁。李奇霖今年【云.帆.学.社.】35岁，2014年进入证券行业，起初是民生证券研究院首席债券分析师；2017年至2020年任粤开证券首席经济学家、研究院院长。
8月28日，山西证券披露的董事会公告显示，刘军担任山西证券执行委员会委员。刘军1971年生人，曾作为行业专家加盟光大证券研究所，从事石化和化工行业研究，后担任安信证券化工行业首席分析师以及上游组组长。2015年刘军转战华金证券研究所担任研究所所长，后升任党委委员和总裁助理。2022年年初，刘军加入山西证券，担任研究所所长、总裁助理。
7月初，招商证券原研发中心总经理张良勇出任招商资管董事长。据了解，张良勇在招商证券效力年限已长达20年。其是上海交通大学工学学士、中南财大经【云.帆.学.社.】济学硕士，2003年刚毕业的张良勇即加入招商证券，担任电子行业分析师。
3月，华西证券发布公告称，经公司总经理提名，聘任魏涛为副总经理（副总裁）。魏涛曾在中信建投、中银证券、太平洋证券等券商研究所工作，于2019年加入华西证券，任总裁助理、证券研究所所长。
券商分析师“逆袭”成高管屡见不鲜。财经评论员张雪峰向记者表示，券商分析师能步步晋升，可能存在以下三方面原因：
一是具备深厚的行业知识和研究能力，对于证券行业的分析和预测有较高的准确性，在公司经营决策过程中能够提供重要的专业意见和洞察力。
二是在行业内拥有广泛的人脉和资源，能够与各方面的专业人士进行交流和合作，为公司提供更多的合作机会和业务拓展空间。【云.帆.学.社.】
三是由于长期从事行业研究工作，对市场规律和市场趋势的把握能力较强，能够更好地指导公司的投资决策和业务发展战略。
但张雪峰也提醒道，需要注意的是，券商分析师“逆袭”转任高管并不一定都能带来成功，还需要综合考虑个人能力、适应能力以及公司的具体情况来评估其对公司发展的潜在影响。
本文源自国际金融报
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